Số lượng sa thải doanh nghiệp Mỹ tháng 5 tăng 16% so với tháng trước, đạt mức cao nhất kể từ năm 2020

Số lượng sa thải doanh nghiệp Mỹ tháng 5 tăng 16% so với tháng trước, đạt mức cao nhất kể từ năm 2020 Theo báo cáo được công ty tái tuyển dụng và đào tạo quản lý toàn cầu Challenger, Gray & Christmas công bố vào thứ Năm, các nhà tuyển dụng Mỹ đã thông báo sa thải 97,006 người trong tháng 5, tăng 16% so với 83,387 người trong tháng 4 và tăng 3% so với 93,816 người trong cùng kỳ năm ngoái. Tổng số sa thải trong tháng 5 năm nay đạt mức cao nhất kể từ tháng 5 năm 2020. Đây cũng là tháng thứ ba liên tiếp số lượng sa thải tăng, từ 48,307 người trong tháng 2 lên 97,006 người trong tháng 5. Tính từ đầu năm đến nay, các nhà tuyển dụng Mỹ đã thông báo sa thải 397,755 người, giảm 43% so với mức cao kỷ lục 696,309 người trong năm 2025 do sa thải lao động trong năm tháng đầu năm. Sau khi loại bỏ yếu tố biến động này, dữ liệu năm 2026 tương đương với năm 2024, trong đó số lượng sa thải tính đến tháng 5 năm 2024 là 385,859 người. Ông Andy Challenger, chuyên gia lao động và nơi làm việc cũng như Giám đốc doanh thu của công ty, cho biết, ngoài yếu tố trí tuệ nhân tạo trở thành tin tức hàng đầu, chúng tôi cũng thấy sự gia tăng mạnh mẽ trong số lượng sa thải liên quan đến các vụ mua lại và sáp nhập, cũng như sự gia tăng đáng kể trong số lượng sa thải liên quan đến phá sản, khi các doanh nghiệp đang tích cực tái cấu trúc để thích ứng với nền kinh tế do trí tuệ nhân tạo thúc đẩy.